2022年8月29日
最低賃金を7月より平均6%引き上げ (ベトナム)
ベトナム政府は2022年7月1日より、国内の最低賃金の水準を月額で平均6％引き上げました。
ハノイ地区など（地域第１種）元々他の地域より最低賃金が高い地域でも、5.8%の上昇となりました。またこの7月からアルバイト、いわゆる時給に対する最低賃金も制度として設けられています。
≪ 月額最低賃金 ≫
| 地域 | 旧法律(2022年6月30日まで) | 政令38号(2022年7月1日から) | 増加 |
| 第1種 | 4,420,000 VND | 4,680,000 VND | +260,000VND(約1,500円)増 |
| 第2種 | 3,920,000 VND | 4,160,000 VND | +230,000VND(約1,330円)増 |
| 第3種 | 3,430,000 VND | 3,640,000 VND | +210,000VND(約1,210円)増 |
| 第4種 | 3,070,000 VND | 3,250,000 VND | +180,000VND(約1,040円)増 |
≪ 時給最低賃金 ≫
| 地域 | 政令38号(2022年7月1日から) |
| 第1種 | 22,500 VND |
| 第2種 | 20,000 VND |
| 第3種 | 17,500 VND |
| 第4種 | 15,600 VND |
＜参考＞日本貿易振興機構（ジェトロ）：「最低賃金を6％引き上げ、7月からの実施が決定」
https://www.jetro.go.jp/biznews/2022/06/efaa20cea27054df.html
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